为全面提升皖能大厦公司服务品质,打造专业、规范、高效的服务形象,进一步增强员工服务意识和服务水平,近日,皖能大厦公司组织开展“国企标杆 皖能风范”全场景礼仪接待服务能力提升专项培训,前厅、客房、餐饮、会务等一线员工50余人次参加培训。本次培训围绕“统一认知、规范行为、贯通流程、场景赋能”四大核心目标,通过“理论授课+情景化实操”相结合的方式,有效提升员工的业务素养与实践能力。参训员工分部门分别开展模拟真实对客场景演练,...
2026年6月是全国第25个“安全生产月”,为进一步压实安全责任、筑牢思想防线,切实提升全员安全生产意识和应急处置能力,6月2日,皖能实业公司组织全体员工集中学习习近平总书记关于安全生产的重要论述并观看《生命重于泰山》专题片,扎实推进安全生产月系列宣教活动走深走实。此次集中学习,全体干部职工深入领会了“生命重于泰山”“发展决不能以牺牲安全为代价”的核心精神,深刻认识到安全生产没有旁观者、没有休止符。大家深刻领悟到,...
为持续推进精细化管理走深走实,5月份以来,皖能环保公司所属子公司结合工作实际,聚焦生产运营、技术提升、安全管理等重点领域,实施了一系列务实举措,取得了新成效。以精益求突破。今年以来,皖能环保乾县公司锚定精益管控工作思路,多措并举深挖机组发电潜能。运行端动态调校炉排速率、炉膛温度等核心参数,持续提高单位垃圾发电量。维保端抓实设备精细化巡检运维,筑牢机组连续稳定运行硬件保障。管理端健全全流程指标考核机制,...
近日,皖能环保公司首期水生产处理工职业技能等级认定定制培训班在合肥水务集团培训中心圆满结业。本次培训主要面向公司子公司水生产处理专业人员,是公司扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育、推动党建工作与生产经营深度融合的务实举措,标志着公司在锻造高素质专业化“技能师”队伍上迈出坚实步伐。党建领航,凝聚育人合力公司党委坚持党管人才原则,将党建工作与人才培养同谋划、同部署、同推进。党委组织部主动靠前、积极作为,...
为深入贯彻落实集团公司“管理提升年”活动部署要求,系统调度重点工作推进情况,复盘工作短板、交流典型经验,近日,新能公司召开管理提升年专题调度会。公司领导班子成员、各部门负责人及业务骨干代表参加会议。会议全面通报了公司管理提升年46项重点举措的整体推进进度、阶段性成效,细致梳理当前工作中的堵点难点,逐项明确后续工作的责任主体、时间节点和落实标准。会上,各部门结合岗位实际,分享了经营创效、精细管控、机制创新等领域的实践成果,...
为扎实开展以案促改促治工作,充分发挥以案示警、以案促治的警示教育意义,进一步增强公司党员领导干部职工纪法观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,树立和践行正确政绩观,5月29日,公司组织领导班子成员、中层管理人员及关键岗位人员赴肥西县人民法院开展职务犯罪案件庭审旁听活动。整个庭审过程规范严肃、秩序井然。在场人员全程认真旁听各个庭审环节,近距离感受司法威严,现场目睹涉案人员因漠视纪法、迷失初心而身陷囹圄的结局,...
6月1日,产业研究院公司创新工作室正式建成并投入使用,标志着产业研究院公司在科技创新平台建设、产学研深度融合方面迈出坚实一步,为公司在能源领域关键技术攻关、成果转化与人才培养提供了实体化支撑。创新工作室按照“功能分区、专业布局”的原则,设置金属、电仪等多个工作室,实现技术研发、实验分析、数据处理、培训交流全流程覆盖,满足技术培训、项目研讨等需求,打造集研发交流于一体的创新空间。同时,创新工作室还是多个省级、...
5月27日至29日,以“减污降碳协同治理,提效赋能系统优化”为主题的2026年能源环境技术创新发展大会在浙江绍兴隆重召开,氨邦科技公司作为受邀单位参与本次展会。本次大会汇聚国内能源环境领域顶尖专家学者、龙头企业代表及科研机构,围绕碳达峰碳中和目标下的技术路径、政策导向与产业实践展开深入探讨。氨邦科技公司在大会上作题为“火电掺氨燃烧降碳示范项目”的专题报告,系统阐述燃煤机组掺氨改造的核心技术路线、工程实施要点、...