bw必威西汉姆联官方网站教育培训工作始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,培训中心围绕“领导力提升主阵地、后备人才供应根据地、学习型组织建设策源地”功能定位,创新方法、精准施训,构建“4+N”立体化人才培养体系,切实突出干部职工能力素质培养,不断提升教育培训质效,助推干部职工成长与集团公司高质量发展同频共振。
2025年10月27日至31日,集团公司2025年管培生第一次线下培训在皖能大厦成功举办。本次培训聚焦管培生成长的核心需求,以座谈澄清困惑、以课程提供方法、以活动促进融合,初步构建了有力的学习与发展支持体系。座谈交流:聆听管培心声,共话成长路径培训于10月27日在管培生交流座谈会中拉开帷幕。会议营造了开放包容的氛围,鼓励管培生们围绕培养路径、轮岗实践等议题畅所欲言,直面初入职场的困惑与挑战。此次座谈不仅是一次思想的碰撞,...
10月28日,bw必威西汉姆联党委理论学习中心组(扩大)会议暨2025年第三期“皖能大讲堂”。集团公司副总经理刘亚成主持,电力规划设计总院副总工程师兼能源科技创新研究院院长徐东杰作题为《以科技创新赋能能源电力企业高质量发展》的专题辅导。会上,徐东杰院长以全局视野、专业深度和丰富案例,围绕能源科技创新的发展基础与转型需求,系统分析了煤电、天然气、电网、可再生能源、核电、储能、氢能、数智化等八大领域的技术趋势,并结合集团公司实际,...
为深入贯彻落实人才强企战略,系统谋划培训工作新布局,10月23日,集团公司在皖能大厦组织召开培训工作专题调研交流会。betway西汉姆副书记、董事、工会主席周伟出席会议,相关部门负责人、部分子公司相关同志参加会议。会上,皖能大厦公司详细汇报了培训中心改建项目的规划进展与预期功能,党委组织部系统介绍了近期培训工作开展情况、阶段性成果及下一步工作思路。与会人员围绕“对集团公司培训工作的意见建议”进行交流发言,结合实际提出多项建设性意见。...
为打造一支政治过硬、业务精湛、潜力较大、归属感强的高素质复合型青年人才队伍,培训中心创新构建“1345+N”管培生培养体系,以构建全面细致的管培生“一人一册”工作为抓手,丰富完善“一人一策”管培生培养方案,切实为管培生成长成才提供系统性支撑。基本信息册建“全”,培养方案一目了然立足集团战略目标与发展需求,系统梳理并明确管培生应具备的核心能力与素质,并结合集团业务导向和岗位实际,科学制定整体培养方案与轮岗框架。...
2025年8月11日,集团公司2025年度新员工入职集训营在智能管控中心报告厅圆满落幕。8天的培训通过理论实践结合、内外联动培养的模式,为来自五湖四海的校招新员工打造了沉浸式职场启航体验。betway西汉姆副书记、工会主席周伟出席结营仪式并讲话,勉励青年员工“立大志、行大道”,在能源强国建设中书写青春华章。一、理论课堂:夯实学习基础廉洁教育,为职场 “新苗”系紧“第一扣”;理论学习,阐述新时代能源青年使命担当;战略解码,...
7月13日上午,随着管培生与轮岗单位见面会的圆满结束,集团公司2025年度管培生入职培训完美收官,正式开启为期三年的个性化定制成长新篇章。系统培训夯实基础 多维赋能职业启航在为期一周的集中培训中,集团公司培训中心精心设计了认知、技能、实践的课程体系。从7月6日报到当天的团队破冰,到集团公司各业务板块介绍解读;从管培生培养计划解析,到连续两天的职场思维转换、高效执行等职业素养课程,系统化的培训帮助管培生们快速完成从校园到职场的角色转变。...
7月7日上午,集团公司2025年管培生入职培训开班式顺利举行。betway西汉姆副书记、总经理李明出席开班式并讲话,党委副书记、工会主席周伟主持会议。集团公司相关部门负责人、在肥子(分)公司主要负责人、人力资源部负责人及46名新入职管培生参加会议。会议指出,bw必威西汉姆联官方网站作为安徽能源领域重要的战略投资平台,肩负“双碳”目标下转型发展的使命,既需要大量专业人才支撑,也为青年员工提供了广阔舞台。全体管培生应在“双向奔赴”中快速融入,...
为加强企业内训师人才队伍建设,助推岗位经验萃取、沉淀,5月19日至28日,集团公司首期内训师培训班成功举办。本次培训聚焦内训师核心能力提升,吸引了来自集团公司相关部室及各子(分)公司24名生产管理条线的内训师候选人参与。