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为深入贯彻落实集团公司“管理提升年”活动部署，扎实推进专业化、市场化、精细化建设，凝聚全员攻坚提质增效合力，7月24日，新能公司举办“管理提升我先行 携手奋进‘十五五’”主题演讲比赛。集团公司相关部室负责同志受邀担任评委，公司领导班子成员、全体干部职工共100余人以线上线下相结合方式参与本次活动。

来自本部各部室、一线场站的16名参赛选手依次登台，紧扣“管理提升”核心主线，结合新能源项目开发、场站运维、电力市场交易、资产盘活、成本管控、数字化建设、人才培育、督查督办等实践工作，分享管理提升落地举措与阶段性成效，直面市场化经营、专业化治理、对标管理、作风建设等现存短板，围绕增收降本、流程优化、数智赋能、安全合规等维度提出创新改进思路。充分展现新能公司职工主动投身管理变革、聚力提质增效的主人翁精神，现场掌声不断，形成浓厚交流互鉴氛围。

betway西汉姆委员、副总经理，新能公司党委书记、董事长肖厚全在总结讲话中强调，本次演讲内容既有详实经营数据支撑，又有基层实操鲜活案例，既有体系化管理思考，也有立足岗位的微创新方案，是一次思想碰撞、经验交流，更是一次加压奋进的动员。全体干部职工要以本次演讲比赛为新起点，持续锚定集团“三化建设”总体要求，系统梳理、推广优秀管理经验，对照集团“管理提升年”任务清单逐项查漏补缺，做到心中有数、主动靠前、善谋实干，以钉钉子精神推动各项管理举措落地见效，全力以赴冲刺年度工作目标。

经现场评比，财务管理部周文茜荣获一等奖，商务部额仁呼、皖南区域公司王润蓓荣获二等奖，新疆塔城公司王鑫、生产支持部何正军、工程建设部汪君淳荣获三等奖，党委宣传部江琼、安全环保部方强胜、办公室杨志旺、纪委纪检室张义千荣获优秀奖。（文/包晓荣，图/柏宇帆）