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11月22日，安徽省皖能股份有限公司第二期“人才发展赋能训练营”在皖能大厦举办。公司党委副书记、工会主席王亚斌出席开班仪式并讲话，股份公司本部及各子公司推荐遴选的60名学员参加培训。

在开班仪式上，王亚斌向学员介绍了人才发展赋能训练营的定位、作用、意义和课程安排。希望全体学员要提高站位，清醒认识新时期新形势对企业发展和个人能力提出的新挑战和新要求，切实增强成长成才的紧迫感和自觉性；要明确目标，进一步强化专业意识，坚持问题导向、目标引领，持续夯实专业基础，提升专业能力，锤炼专业作风；要学以致用，做到知行合一，在实际工作中推动学习成果有效转化，为皖能高质量发展创造更大价值，发挥更大作用，做出更大贡献。

会议指出，人才发展赋能训练营是公司人才梯队建设中承上启下的关键一环，是贯彻落实股份公司人才强企战略的重要抓手。首期训练营成效显著，多位学员在培训期间获得多项荣誉，现已在公司各条战线上成长为业务骨干和后备管理力量。第二期训练营为期一年，每季度安排一次集中培训，课程内容涵盖宏观经济、能源战略、管理能力、业务技能、经营理念等多个方面，旨在帮助学员深化对公司战略、主营业务、重点项目、新兴板块等领域的认识，提升逻辑思维、业务管理、团队绩效管理、沟通协调技巧等方面的能力。

会后，皖能股份公司纪委副书记、纪委办公室主任韩育泉为本次训练营讲授了培训第一课《知纪于心，守纪于行》。（文/柏彦雯）